Vilken underbar dag.

för att öka medarbetarnas teammedvetenhet, lyfta fram företagskulturen, låta anställda koppla av efter jobbet och njuta av de vackra och trevliga naturlandskapen. ita touch-företaget organiserade speciellt en "Zhaoqing tvådagars turné" för att lära sig om lingnan-kulturen. Denna

den 23 november 2019 tog eliten i Shenzhen Ita Touch Technology Co., Ltd. med sina familjer och tog bussen till Zhaoqing för sin tvådagars turné. På vägen pratade och skrattade vi glatt. Vid den här tiden var allas uttryck mycket avslappnade, särskilt företaget kunde låta dig resa med sina familjer och känna fördelarna

Efter en tre och en halv timmes bilresa anlände vi till Zhaoqing vid middagstid. Företaget ordnade för att alla skulle njuta av Zhaoqings utsökta mat, som teoljekylling, vattentofublomma, ångdammad wenqingkarp, insvept ångdammad zongzi och

Först steg jag ombord på båten och satte foten på ön. Den vackra flamingoen på ön skakade sina vackra fjädrar. Den verkade välkomna oss turister från fjärran. Den vackra rödkrönade kranen sträckte ut sin långa hals och berättade för turisterna om

Efter att ha besökt ön mitt i sjön kan du njuta av älvsjön. Den glittrande sjön ger dig en känsla av att "båta på de blå vågorna, människor simmar i målningarna". Det är mycket sent efter att ha spelat en älvsjö. Vi känner oss mycket trötta. Företag

Nästa morgon ordnade vi att besöka Dinghu Mountain, det första av de fyra berömda bergen i Nanyue. Eftersom berget är relativt högt, för att öka allas känsla av kollektiv ära och lagsanda, delade vi oss i fyra grupper för att säkerställa att alla i varje grupp skulle falla efter. Den första gruppen som når toppen av ber

Från toppen av berget, även om du känner dig trött, är du i ett mycket lyckligt humör. eftersom anställda förstår att vår Intel Interactive Technology Co., Ltd. är en helhet. endast genom att ge fullt spel till allas styrkor och göra upp för varandra, kan vårt företag göra bättre och starkare. Detta är essensen av lagarbete

Efter lunch lämnade han Zhaoqing med ett motvilligt humör och återvände till Shenzhen för att börja ett nytt jobb. Personalen sa att de skulle ta denna turné som en ny utgångspunkt, spela deras styrkor i det nya arbetet, bidra till tillväxten av Intel Interactive Technology Co., Ltd., och göra det starkare.